التخطي إلى المحتوى الرئيسي

ما يقطع الوصل .

يسألون دائماً ما الذى يدفع هذا إلى أذية ذاك .. أو بالتعبير الدارج إيه اللى يخلى فلان يضايق علان أو يؤذيه ؟! متعجبين قوى و يكملوا السؤال بنفس الاستغراب  دول بيشكروا فى بعض أو دول بيحبوا بعض ؟؟
الاجابة بسيطة جداً و أبسط من أن يراها فلان أو علان .. الاجابة ان المشاعر وحدها لا تكفى للحفاظ على إطار علاقة غير مهشم أو صورة نقية .. و لأن الحب ( أي يكن نوع الحب ) يحتاج لماء حياة و هذا الماء تتشارك الحكمة و العقل بجزء كبير فى تكوينه، لا العاطفة الجياشة وحدها تكفى أو تلبية حاجات مادية و لا هدايا ولا وردة ولا رسالة عاطفية، فكل ذلك برغم أهميته ينقصه مكون العقل و الحكمة .
الحب جنون و ما يبقيه حى هو نفحة العقل هذه .. الحب طيش و ما يبقيه على مسار صحيح هى لحظات الحكمة تلك التى تأتى فى وقتها و تذهب وقت الحاجة للجنون و الطيش ..
 لأن الدب قتل صاحبه من فرط الخوف عليه بغباء شديد، فعرفنا أن الحب وحده لا يكفى .. لاننا كثيرا من هول حبنا وفرط خوفنا لا نحسن إختيار الوسيلة التى تعطى هذا الحب و هذا الخوف ماء الحياة .. لأننا نروي وقت طيش فطبيعى أن نحصد أسى و صدام .

أن تحصل على صداقة و تخلق المودة و الحب من شخص أمر سهل جداً لكن الصعب أن تحافظ على تلك الرابطة بنفس القوة التى بدأت بها .. و نقيس على ذلك كل روابط علاقاتنا المختلفة ..

سجلت ما تراه بصيرتى فى تلك اللحظة و مازلت أبحث علنى أقترب من الحقيقة .

و الله أعلى و أعلم .

اللهم ألهمنا التقوى فى كل فعل وإجعلنا ممن ترضى عنهم فترضيهم. .اللهم أنت أعلم بي من نفسي، وأنا أعلم بنفسي منهم، اللهم اجعلني خيرًا مما يظنون، واغفر لي ما لا يعلمون، ولا تؤاخذني بما يقولون.

تعليقات

  1. أولا : أسأل الله أن يتقبل دعائك ..وأن يسدد على الضرب خطاك..وأن يجعلك من المستورين دنيا وأخرى
    ثانيا" : حتى تكتمل منظومة العلاقة الحميدة الحميمة لابد وأن يكسو هذا الحب حصن متين من الاخلاق حتى لاينفلت من بين جنباته الصداقةالمحبة والالفة ..وهذا ما كان يتمتع به المصطفى صل الله عليه وأله وسلم ولذلك من أبرز الاوسمة لرسول الله (وانك لعلى خلق عظيم )

    ردحذف
  2. الحب رائع واجمل ما في الكون
    الحب احترام وتقدير
    صدق واخلاص
    الحب عطاء بلا حدود شعور بالاخر ولو بعد حين
    ليس له وقت ولا زمان ولامكان
    اتفق معكي ان في هذا الزمان يفرحون باشياء عادية ويظنون ان هذا هوالحب
    دعك من هذا واعود واقول ان الله سبحانه وتعالي عليم بخلقه
    يدبر لهم الامور وعلينا ان نرضي بما قسم لنا الله لنكون اغني الناس

    ردحذف

إرسال تعليق

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

التطوير العقاري

    مفهوم التطوير العقاري   التطوير العقاري هو عملية تحويل الأراضي الخام أو المباني القديمة إلى عقارات قابلة للاستخدام. ويشمل ذلك شراء الأراضي أو المباني والتخطيط والتصميم والبناء والتسويق وبيع أو تأجير العقارات .   ويلعب التطوير العقاري دورًا مهمًا في الاقتصاد، حيث يساهم في خلق فرص العمل وزيادة الاستثمارات وتحسين جودة الحياة .   ويمكن تصنيف التطوير العقاري إلى نوعين رئيسيين :   التطوير العقاري السكني: ويشمل بناء وبيع أو تأجير الشقق والفيلات والعمارات السكنية . التطوير العقاري التجاري: ويشمل بناء وبيع أو تأجير المكاتب والمحلات التجارية والمولات التجارية والفنادق والمراكز الترفيهية . وهناك أيضًا أنواع أخرى من التطوير العقاري، مثل التطوير العقاري الصناعي والتطوير العقاري الزراعي والتطوير العقاري السياحي .   وفيما يلي بعض مراحل التطوير العقاري :   دراسة السوق: في هذه المرحلة، يقوم المطور العقاري بإجراء بحث شامل عن السوق العقاري لتحديد أفضل موقع للمشروع ونوع العقار الذي يلبي الطلب في السوق . الحصول على التمويل: يحتاج المطور العقاري إلى تمويل المشروع، ويمكن أ

مراحل تطور الإدارة العامة (1)

الجزء الأول :  سوف نتطرق فى بحثنا هذا وفى هذا الجزء بالتحديد  إلى التعريف بفهموم الإدارة كجملة حتى يتسنى لنا إستخلاص تفصيل لمفهوم الإدارة العامة والبحث فى مراحل تطورها ,, أولاً : مفهوم الإدارة: تقتضى الحاجة العلمية لأي موضوع من الموضوعات العناية بتحديد مسميات الألفاظ والمفاهيم المستخدمة، وللإدارة معنيان: أحدهما لغوي ، والآخر فني (اصطلاحي). معنى الإدارة Administration في اللغة: تقديم الخدمة للغير ، وهي مشتقة من الكلمة اللاتينية minister tad المكونة من مقطعين ، أي تقديم العون للآخرين. كما تعني الترتيب والتنظيم الخاص الذي يحقق أهدافاً معينة، كما تعني الإدارة النظام أو الانتظام ، فالإدارة الناجحة سر نجاح الدول في كل مكان وزمان ، وما سادت الحضارات إلا بالإدارة فكرا وتطبيقا، وما بادت إلا بالفوضى، وهذا نقيض للإدارة لأن الإدارة تعني النظام أو الانتظام. معنى الإدارة في الاصطلاح (فني): تعريف الإدارة من الأمور التي ليس هناك إجماع على تحديدها، ويتضح ذلك من خلال استعراض عدد من التعريفات ، ذلك لأن الإدارة من العلوم الاجتماعية ، ولأن مفهومها واسع ، ولأنها ليست مجرد مصطلح ، وإنما هي علم ل

مراحل تطور الإدارة العامة (2)

الجزء الثانى :- ** نظرية  Z في الإدارة :  ( أو النظرية اليابانية في الإدارة الحديثة ) هي أفضل وأحدث النظريات المطبقة حالياً في كبرى الشركات العالمية والتي أثبتت مدى فائدتها للمنشئات والإدارات الحكومية وغيرها ، وأساس النظرية هو ، أن العلاقة بين الإدارة والعاملين يسودها : ( الألفة والمودة والثقة الكاملة ).  .     ولم تهمل النظرية الفروق الفردية بين العاملين  فبدلاً من تنميطهم قامت النظرية على خلق بيئة اندماجية متكاملة بين الإدارة والعاملين  ، فهي تقوم على بناء فرق عمل ذات اختصاص واحد وتحت إشراف مدير المجموعة وربما يكون أقل من حيث المرتبة والمنصب من شخص آخر يعمل ضمن نفس الفريق. هذا ما يسمى بالقائد ،  وهناك فرق كبير بين القائد والمدير . فالقائد هو الذي يقوم بقيادة فريق نحو تحقيق هدف محدد ، والمدير هو الذي يضع الاستراتيجيات ويبحث الأهداف ويديرها ويوزع المهام بين موظفيه.    وقد جاءت نظرية Z    موافقة لنتاج فكري ثقافي متراكم في اليابان ، ففي اليابان ، كان المعبود الأول لديهم وإلههم الأوحد هو الإمبراطور ، وكان الإمبراطور هو الآمر الناهي في الإمبراطورية اليابانية. وحين نشبت الحرب بين اليا